ダイバーシティを目指して
　
在留資格と外国人雇用について
　
優秀な外国人の就業で生産性や競争力を高めて企業価値を上げる。

外国人の就労について

　　
　日本は少子高齢化社会が進み、人手不足という深刻な問題に直面しています。
　2030年には7,073万人の労働需要に対し、見込まれる労働供給は6,429万人。
　644万人もの人手不足となるという予測されています。まさに外国人材に頼らざるを
　得ない時代、ダイバーシティが避けて通れない時代となります。

　多様な人材を登用し活用することで、組織の生産性や競争力を高める経営戦略として
　認知されています。いち早くその問題に取り組み、外国人の就労に道を作り、
　優秀で適性のある外国人に就業して頂き、成長発展する企業を目指しましょう。　

　※ダイバーシティ（Diversity）とは、直訳すると「多様性」を意味する言葉で、人種や年齢、性別、能力、
　　価値観などさまざまな属性を持った人々が共存している状態を示します。
　　
　　

在留資格について

在留資格「技術・人文知識・国際」について

■日本で可能な活動

　本邦の公私の機関との契約に基づいて行う理学，工学その他の自然科学の分野、若しくは法律学，経済学，社会学その他の人文科学の
　分野に属する技術、若しくは知識を要する業務又は外国の文化に基盤を有する思考　若しくは感受性を必要とする業務に従事する活動。
　（教授，芸術，報道，経営・管理，法律・会計業務，医療，研究，教育，企業内転勤，興行の項に掲げる活動を除く。）　　

在留資格「特定技能」について

　　
「特定技能」の詳細

就業までの流れついて

STEP➀ 事前ヒアリング
お客様の課題やお困りごとを丁寧にヒアリングし、要望や業務に合わせて最適な 在留資格の外国人雇用を幅広く提案します。
　　

STEP⓶ 人財選考・内定
事前に送り出し機関にて面談を実施し、面接には弊社営業担当、必要に応じで 「通訳も同席するため、始めての外国人雇用でもご安心いただけます。
　　

STEP⓷ 在留資格の申請
在留資格の変更や申請などの準備は、外国人材の取り扱いに特化した 弊社提携行政書士が手続きを行います。
　　

STEP⓸ 入社までの準備
入社までに市役所の転入手続きなど、銀行口座の開設や生活面のサポート を行い、無事に入社できるようにお手伝いをいたします。
　　

STEP⓹ 雇用開始
入社後も引き続き企業を人材を支援し、長期就業に向けて伴走をを継続します。 定期的に企業へ訪問し、本人や企業様双方の仕事での困りごとをヒアリングします。
　　

勤勉でまじめな性格 価値観があう人材宝庫の国「ミャンマー」

■日本人に近い国民性を持ち、日本に行きたい強い理由がある。

　1. 優秀な若者が多い、しかし、良い仕事につけるチャンスがない。
　2. 就職したとしても地方での簡単な仕事では、月給20,000円程度。
　3. 海外で働く国として日本が一番人気である。
　4. 国民の90%が敬虔な仏教徒で、仏教文化が根付いている。
　　　(徳を積む文化があり、貧しくても人に迷惑を掛けない)
　5. 心が純粋な人々が多く、勤勉でまじめ、犯罪が少ない。
　6. 日本人と価値観があう。(控え目、身勝手な自己主張を避ける)
　7. 日本語とビルマ語の文法が似ており、日本語の上達が早い。

家族を大切にして年配者を敬う助け合い精神の国「ネパール」

■ネパールは多民族国家で、面積は14.7万k㎢ 人口は3,000万人、平均年収42万円

　1. 規則やルールを大切にする。
　2. 家族を大切にして年配者を敬う。
　3. 仕事に対して勤勉。
　4. 人懐っこい性格の人が多い。カースト制度があり仲間意識が高い。
　5. 他人との助け合いが生活の根幹となっている。
　6. 大陸由来の楽天的な部分も兼ね備えている。
　7. 公用語はネパール語で英語は小学校から学んでいる。
　8. 人口の約13%、およそ400万人以上が国外で仕事をしている。

人と触れあう事が好きで、上下関係を大切する平和主義者「スリランカ」

■スリランカは多民族国家で、面積は6.5万㎡ 人口は2,200万人、平均年収25万円

　1. 仏教徒が75%で信仰心が強く、「徳を積む」 仏教の教えを大切にしている。
　2. 家族を大切にして、家族のために労力を惜しまない。
　3. 人と触れ合う事が好きで、人とのつながりや交流を大切にします。
　4. 上下関係を重んじる性格です。職場では上司の言う事は絶対という考えです。
　5. お話好きで、常に複数人でおしゃべりをしながら食事をとります。
　6. 平和主義者で、関わる人を大切にし、豊かな心で生きて行く事を心がけている。
　7. 大学までの全ての教育が無償で、教育水準が高い。

登録支援機関としての支援業務

　1. 入国前の生活ガイダンスの提供
　2. 入国時の出迎えと帰国時の見送り
　3. 銀行口座開設や住宅確保の支援
　4. 在留中の生活オリエンテーション実施
　5. 生活のための日本語習得の支援
　6. 外国人からの相談・苦情への対応
　7. 各種行政手続きの情報提供及び支援
　8. 外国人と日本人との交流促進支援
　9. 非自発的離職時の転職支援

弊社の人財紹介と支援体制の５大特長

　1. 現地に精通した人財紹介と支援機関のワンストップ体制
　2. 日本人と同様の協調性を大切にする思考を持つ外国人をご紹介
　3. 将来を期待できる優秀な外国人をご紹介可能
　4. 日本語レベルアップするためのweb講座をご用意
　5. 日本での生活を豊かにするコミュニティのご紹介

会社概要